Java

感觉没戏

电话面试

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

Java

确定通过

视频面试

跟谁学的一轮技术面试，面试内容很基础，从集合到框架再到容器，问的内容比较多，但都不难。但是过程很累，面了一个半小时。具体问题后面回想不起来了，大概内容：

公关媒介

未通过

填写信息表部门同事面人事HR面

简单记录下面试过程到了先填写信息表，但是面试的时候面试官也没仔细看填的东西项目经理面的。期间一直接电话，面试一半还等了很久他接电话。面的投资者关系管理，但是到了才知道这个跟财经公关的岗位是一样的，只不过投资者关系主要做的是上市公司。工资很低，还没有我之前工资高。办公环境也很旧。因为工作内容和工资不符合期望，所以就没去了。

Java

确定通过

笔试电话面试部门主管面+1

直接主管面，问的内容比较多spring源码，jvm，多线程，类的初始化过程，线程池的底层源码，线程本地，还有算法，整体比较愉快，面试官特别好，耐心。主要针对简历上写的东西，做延伸扩展，只要项目方面理解清楚，基础知识扎实，整体还是很给机会的，面了用友好几个部门，都通过了，最后选择了用友畅捷通，希望让自己忙起来。

新媒体运营

感觉没戏

部门主管面人事HR面填写信息表

公司在丰台区，离地铁站比较远大概3公里，办公楼非常老旧，进去里面装修很老派，做的行业比较冷门，人力态度非常好，主动讲解公司福利待遇，也没问什么问题，同时透露岗位之前离职了不少人。薪资太低只有7k，不过有餐补。然后就是主管和人力主管面试，问的问题非常非常细，运营平台，账号名称，运营手段绩效考核，感觉不太好，因为有些都算机密核心内容，根本不能说。我毕业3年做了2份工作，主管就嫌弃我没有稳定性，我解释了离职原因，但是感觉对方当面这样说我不礼貌。面完就不想过去了，主动表示我这边没意向。